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智慧醫(yī)療 -
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智慧醫(yī)療
7月15日下午，南京鼓樓醫(yī)院骨科主任醫(yī)師史冬泉教授受邀來到石化醫(yī)院，開展科研學術講座。盡管當日氣溫超過37度，但仍然擋不住石化醫(yī)院醫(yī)務人員的熱情，紛紛前來參加學習。
會議由南京鼓樓醫(yī)院袁麗華博士主持。史教授以《醫(yī)護科研拷問：研究是什么？文章是什么？》為題，結合自己多年的科研經(jīng)歷，為現(xiàn)場的醫(yī)務工作者帶來了三個科研“拷問”。
臨床大夫看好病，開好刀就行了？
史教授認為，看好病、開好刀只是評價一名醫(yī)生是否合格的最低標準。想要成為一名優(yōu)秀醫(yī)生，就必須要有科研和論文的支撐。醫(yī)務工作者要時?？絾栕约海覀兊男录夹g、新理念是否得到行內人員的認可？我們的臨床重復勞動是否以論文的形式記錄下來了？
切不可做一個“盲目自嗨”、“孤芳自賞”的自戀者。
醫(yī)務工作者確實很忙，但真的沒有時間嗎？
醫(yī)療工作是眾多行業(yè)中較為繁忙的職業(yè)，但醫(yī)學知識更新的速度又日新月異。對此，史教授強調了碎片化時間的重要性，他以外科醫(yī)生為例，在每天每臺手術的間隙，閱讀1篇國內外最新的專業(yè)論文或專著，每天晚上留出1至2小時屬于自己的閱讀時間，這樣算下來，相當于增加了200個工作日/年。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，靠這樣擠牙膏似的擠出碎片化時間，才能積少成多，積流成海，獲得更多的知識儲備。
沒有資源，怎么辦？
史教授強調年輕醫(yī)生一定要主動去四處“覓食”，勇于“抱大腿”，而不是等待醫(yī)院、科室或者老師來“填鴨”?，F(xiàn)階段，我們獲取資源的方式是豐富多樣的，進修學習、學術會議、文章數(shù)據(jù)庫、上級部門的科研項目等等，都是可以爭取到的寶貴資源。我們要以鑄山煮海的精神、持之以恒的韌勁，不放過每一次機會，抱住每一個合適的“大腿”，自然精進而不覺。
通過三個“拷問”，史教授結合自身豐富的科研、職業(yè)經(jīng)歷，回答了研究是什么、文章是什么的問題。整個講座博得了與會醫(yī)務人員的陣陣掌聲，取得了良好的培訓效果。
未來，石化醫(yī)院將繼續(xù)強化科研興院理念，搭建合理人才梯隊，為創(chuàng)建三級醫(yī)院強基固本。
南京鼓樓醫(yī)院 骨科
史冬泉 主任醫(yī)師
南京大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、徐州醫(yī)科大學教授，博士生導師。國家優(yōu)秀青年基金獲得者，全國青聯(lián)委員（衛(wèi)生醫(yī)藥界別副主任委員），江蘇省333高層次人才第二層次，江蘇省醫(yī)學重點人才，江蘇省青年五四獎章獲得者，Annals of Translational Medicine、BMC Surgery副主編；Annals of Joint 執(zhí)行主編；Journal of Orthopedic Translation 編委。
