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12月15日下午，我院在多功能廳召開(kāi)全院干部大會(huì)，金陵藥業(yè)董事長(zhǎng)李春敏、黨委書(shū)記凡金田、南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)辦公室主任魯?shù)律?、金陵藥業(yè)副總裁汪洋、我院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席，醫(yī)院班組長(zhǎng)以上人員、職工代表及部分機(jī)關(guān)員工參加。

周長(zhǎng)江院長(zhǎng)代表新一屆院長(zhǎng)班子表態(tài)。改制后，醫(yī)院克服重重困難，總體持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，這是班子成員和全體員工共同努力的結(jié)果。我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將講大局、講和諧、講黨性、講執(zhí)行力，班子成員間相互協(xié)調(diào)、互相配合，也希望全體員工繼續(xù)信任、支持、關(guān)心醫(yī)院的改革與發(fā)展。未來(lái)三年，我們將在公司和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工，繼續(xù)按照公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為抓手，以學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，以“借勢(shì)發(fā)展、錯(cuò)位發(fā)展、優(yōu)勢(shì)發(fā)展”為導(dǎo)向，以提高醫(yī)院效益和職工滿(mǎn)意度為目標(biāo)，竭盡所能完成公司的要求、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展、滿(mǎn)足員工的希望，努力使醫(yī)院再上一個(gè)臺(tái)階。

南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)辦公室主任魯?shù)律苣暇┕臉轻t(yī)院韓光曙院長(zhǎng)委托發(fā)言。鼓樓醫(yī)院將一如既往繼續(xù)積極支持我院發(fā)展，困難面前，鼓樓醫(yī)院一定與我院并肩面對(duì)；發(fā)展的需求面前，鼓樓醫(yī)院也一定與我院并肩承擔(dān)。當(dāng)下，擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的只有一條路，砥礪奮進(jìn)，謀求發(fā)展?！袄щy同時(shí)也是機(jī)遇，解決困難就是抓住機(jī)遇，沒(méi)有困難就沒(méi)有機(jī)遇、更沒(méi)有發(fā)展?！濒斨魅喂膭?lì)我院積極融入?yún)^(qū)域醫(yī)聯(lián)體體系，鼓樓醫(yī)院也會(huì)繼續(xù)加大科室對(duì)接幫扶力度，并在運(yùn)營(yíng)管理等方面提供資源、技術(shù)、人員等多方位配合。

金陵藥業(yè)黨委書(shū)記凡金田表示，作為社會(huì)辦醫(yī)醫(yī)院，要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)精細(xì)管理，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院服務(wù)品牌，做到“工作狀態(tài)風(fēng)生水起，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，合作共事風(fēng)平浪靜”。同時(shí)，還要培養(yǎng)“技能互補(bǔ)、理念相似、情感相融、自我管理”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、決策、執(zhí)行、科研等能力建設(shè)。他還強(qiáng)調(diào)，文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，也是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，工作中我們要做到“五個(gè)一”，即說(shuō)好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個(gè)服務(wù)對(duì)象，承擔(dān)好每一份責(zé)任，做好每一天的工作；還要做到“五個(gè)不讓”，即不讓全院和部門(mén)工作在我這延誤，不讓差錯(cuò)在我這發(fā)生，不讓服務(wù)對(duì)象在我這受到冷落，不讓違紀(jì)現(xiàn)象在我這出現(xiàn)，不讓醫(yī)院形象在我這受到影響。此外，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神也是現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦，引領(lǐng)方向，指導(dǎo)實(shí)踐，幫助患者排憂，努力提供人性化、針對(duì)性的服務(wù)，把十九大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和務(wù)實(shí)舉措，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院積極貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

金陵藥業(yè)董事長(zhǎng)李春敏代表公司對(duì)新一屆班子表示熱烈祝賀?！按蠹业恼坡暿枪玻羌?lì)，也是一種期待，更是一種責(zé)任?！备闹迫陙?lái)，成績(jī)有目共睹，但距離廣大員工的期盼和醫(yī)院制定的目標(biāo)還有差距，未來(lái)的三年任重而道遠(yuǎn)，必須加強(qiáng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子職能建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，做員工信賴(lài)的領(lǐng)路人；強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)和人才激勵(lì)，給予人才發(fā)展的平臺(tái)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和對(duì)美好生活的追求；增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，重視醫(yī)療質(zhì)量與安全，繼續(xù)推進(jìn)與鼓樓醫(yī)院的深度合作；不忘創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的初心，充分發(fā)揮自身體制優(yōu)勢(shì)，加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)?！拔覀冇兄恢碌淖非螅屷t(yī)院更強(qiáng)大、團(tuán)隊(duì)更優(yōu)秀、醫(yī)技更精湛，人生更精彩；我們也有著共同的目標(biāo)，醫(yī)院發(fā)展、員工幸福、患者信賴(lài)、社會(huì)滿(mǎn)意。讓我們一起扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印前行，為打造安慶老百姓心目中最有口碑的醫(yī)院而努力奮斗?！?/span>

在干部會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子通氣會(huì)上，金陵藥業(yè)總裁梁玉堂對(duì)新一屆行政班子工作做了專(zhuān)門(mén)要求。他說(shuō)，社會(huì)資本辦醫(yī)的體制結(jié)構(gòu)決定了我們“分工不分家”的工作狀態(tài)，董事會(huì)、班子、黨委之間要互促協(xié)作，遵規(guī)守紀(jì)，擰成一股繩。加強(qiáng)醫(yī)院精細(xì)化管理，在醫(yī)保、招標(biāo)等問(wèn)題上多深思、研究、總結(jié)；與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)醫(yī)聯(lián)體、智能化醫(yī)院為載體，加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。他還肯定了醫(yī)院今年開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，并提出要有品牌意識(shí)，樹(shù)立我們自己的品牌醫(yī)生、品牌護(hù)士、品牌科室，繼續(xù)加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的合作，堅(jiān)持創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院目標(biāo)不動(dòng)搖。